最近，在一份杂志上看到这么一篇文章，说的是一个叫菲勒的外国人是怎样发迹致富，感触颇深。

    菲勒出身在一个贫民窟里，他和很多出身在贫民窟的孩子一样争强好胜，也喜欢玩，调皮甚至逃学。

    但与众不同的是，菲勒从小就有一种善于发现财富的非凡眼光。他把一辆从街上捡来的玩具车修好，让同学们玩，然后向每个人收取0.5美分。在一个星期之内，他竟然赚回一辆新的玩具车。菲勒的老师深感惋惜地对他说：“如果你出生在一个富人的家庭，你会成为一个出色的商人。但是，这对你来说已经是不可能的事了，你能成为街头商贩就不错了。”

    菲勒中学毕业后，正如他的老师所说，他真的成了一名小商贩。他卖过电池、小五金、柠檬水，每一样都经营的得心应手。与贫民窟的同龄人相比，他已经可以算是出人头地了。但老师的预言也不全对，菲勒靠一批丝绸起家，从小商贩一跃而成为商人。

    那批丝绸来自日本，数量足有一吨之多，因为在轮船运输过程中，遇到了风暴，这些丝绸被染料浸染了。如何处理这些被染料浸染的丝绸，成了日本人非常头痛的事情。他们想卖掉，却无人问津；想运出港口扔掉，又怕被环境部门处罚。于是，日本人打算在回程的路上把丝绸抛到大海里。

    港口区域里有一个地下酒吧，菲勒经常到那里喝酒。那天，菲勒喝醉了。当他步履不稳地走过几位日本海员身边时，海员们正在与酒吧的服务员说那些令人讨厌的丝绸之事。说者无心，听者有意，他感觉到机会来了。

    第二天，菲勒来到轮船上，用手指着停在港口的一辆卡车对船长说：“我可以帮你们把这些没有用的丝绸处理掉。”结果，他没有花任何代价便拥有了这些被染料浸染的丝绸。然后，他用这些丝绸制成迷彩服装、迷彩领带和迷彩帽子。几乎一夜之间，他拥有了10万美元的财富。

    有一天，菲勒在郊外看上了一块地皮。他找到这块地皮的主人，说他愿花10万美元买下来。地皮的主人拿到10万美元后，心里还在嘲笑他：“这样偏僻的地段，只有傻子才会出那么高的价钱！”令人想不到的是，一年后，市政府宣布在郊外建环城公路。不久，菲勒的地皮升值了150倍，城里的一位富豪找到他，愿意用2000万美元购买他的地皮，富豪想在这里建造别墅群。但是，菲勒没有出卖他的地皮，他笑着告诉富豪：“我还想等等，因为我觉得这块地皮应该增值得更多。”

    果然不出菲勒所料，3年后，那块地皮卖了2500万美元。

    他的同行们很想知道当初他是如何获得那些信息的，他们甚至怀疑他和市政府的官员有来往。但结果令他们很失望，菲勒没有一位在市政府任职的朋友。

    菲勒活了77岁，临死前，他让秘书在报纸上发布了一条消息，说他即将去天堂，愿意给失去亲人的人带口信，每人收费100美元。这一荒唐的消息，引起了无数人的好奇心，结果他赚了10万美元。如果他在病床上多坚持几天，赚得还会更多。

    他的遗嘱也十分特别，他让秘书登了一则广告，说他是一位绅士，愿意和一位有教养的女士同卧一个墓穴。结果，一位贵妇人愿意出资5万美元和他一起长眠。

    菲勒的发迹和致富，在许多人的眼中一直都是个谜。解铃还须系铃人。他那别具匠心的碑文，也许概括了他不断在平凡中发现奇迹的传奇一生，也许能帮助不少人解开他发迹和致富之谜：“我们身边并不缺少财富，而是缺少发现财富的眼光。”

    点评：在当前的市场经济中，特别是目前房地产行业正处在宏观调控的过程中，调控对政府、企业和个人都充满了机遇，就看我们怎样把握机遇，去发现我们身边的“财富”，做大做强我们的企业，成就我们的事业。

走进百工坊二楼，目光很容易就被右手边的第一家门店所吸引。店门上挂着一张名为"大吉祥"的手撕纸作品，一只轮廓简单生动的大象仰首朝天、栩栩如生。它没有剪纸般细致的边缘，却另有一份粗犷和豪放。 这幅作品的创作者是中国高级工艺美术师、东方神韵剪纸世家传人赵润兰。

    剪纸也是生财之道

    赵润兰是河北省晋州市人，小时候在乡下长大，她的母亲彭秀慧是五里八乡有名的"巧女"之一。"巧女"是乡下对那些精通绣花、剪纸且能独立创作图样的劳动女性的尊称。"旧时候乡下对剪纸的需求量很大，像窗花、顶棚花、祭祀花都用剪纸，而有创作能力的'巧女'很受人尊敬。"

    出生于"巧女"之家的赵润兰自然传承了母亲的手艺，1999年为庆祝澳门回归，她和女儿一起创作了总共20多米长的大型剪纸组画，后荣获中国剪纸世纪回顾展金奖。作品得奖后，高价索求作品的人便陆续登门，赵润兰这才意识到，剪纸是艺术，也是生钱之道。三年前，赵润兰的"东方神韵剪纸坊"搬进了百工坊，不仅创作经营剪纸作品，还潜心研究，创造了手撕纸这一新的纸艺。

    剪纸坊卖作品也卖手艺

    东方神韵剪纸坊里，满墙都是精美的剪纸、手撕纸作品。"我们这里撕纸销售是最火的，"赵润兰说，"每一幅手撕纸都是独有的，它有一种原始艺术的大气之美。把纸撕开容易，撕出好作品难。撕纸的创意要有深厚的文化底蕴和对生活的理解作支撑。动物要撕得生动，人物要撕得有风度、有风采。"

    不过，在剪纸坊里，赵润兰不是简单地展示和销售她的作品，还手把手地教她的顾客"手艺"。剪纸坊里不定期地要举办培训班，学员不仅有中国的剪纸爱好者，还有外国游客。赵润兰先教大家一个简单的手撕蝴蝶，吊起大家的兴趣，"蝴蝶很简单，每个人都学得会。撕好后，挨个把他们的作品装在相框里送给他们，他们都很高兴，有成就感。"

    教手艺的过程，不仅传播了中国剪纸文化和技艺，也顺理成章地做成了"生意"。赵润兰笑着说，下周一还有一批美国的客人约好了要来学剪纸，而她现在正开班的剪纸培训班中也有外籍学员。

    创新才能保持生命力

    在前不久的爱家艺术品展览会上，赵润兰的手撕纸作品吸引了不少观众。她的一幅手撕纸作品毛泽东头像售价达到两万元。虽然大型手撕纸作品价格不菲，但赵润兰和她的女儿庞晖仍然把主要精力放在创作上，"创新才能保持艺术的生命力。"她最近正忙的是一组以名人为主题的大型手撕组画。"一幅手撕纸作品制作的时间并不长，关键在于创作设计。"

    赵润兰同时还在为东方神韵剪纸申请非物质文化遗产。她认为该为抢救非物质文化遗产做好两件事，一是多创作好作品，办好每一次展览，让世人认知中国剪纸的价值和生命力；二是做好剪纸的教学、传播。

    创富123
    另辟蹊径方可出奇制胜

    读者高慧:剪纸商品现在很多，也很普遍，如何才能让消费者选择你的商品呢？

    赵润兰:我们正是感觉到剪纸商品"不新鲜"，才另外开创了"手撕纸"，没想到投入市场之后受到了热烈的欢迎。因此，做某一个领域的商品设计时，不应循规蹈矩，而是该另辟蹊径做出特色，这样才可能出奇制胜。

在香港，“宝咏琴”是一个为人熟知的名字，身家过10亿，排名香港第二的女富豪，宝咏琴自己亦承认：她的一生充满传奇。但是这位亿万富婆的一生遭遇，并不如意。离婚、患癌、抗癌，遇上洪朝丰，热恋到分手等等，经历了人生中最难忘的历程。

    原本只是个侍应生

    宝咏琴1954年1月24日在香港出生，中学毕业后，为筹集学费在肯德基做侍应，后终于可以存够学费，前往加拿大攻读社会学系，在加拿大，每天放学亦需送外卖，以半工读度过大学生涯。1973年留学期间，与刘銮雄相识及交往，大学毕业后回港，两年后与刘銮雄结婚。其后夫妇两人全力向商界发展，创立爱美高公司。

    夫妻同心白手兴家

    开业初期公司面对重重困难，但经过夫妇两人努力经营，公司于1983年在香港联交所上市。公司规模由最初的几十名员工，资本不足50万，到1983年上市时，资本已达1.7亿元，员工2000人，成为商界神话。上个世纪80年代香港地产业发展蓬勃，刘氏伉俪成为实力雄厚的地产商；两人进一步收购其他公司，进行重组或发展。其后宝咏琴致力于投资股票及物业。

    没有全家福的遗憾

    性格独立的宝咏琴，虽自言重视金钱及渴望老来有伴，但其实一对子女才是生命中的第一位，她也为没有一张与前夫刘銮雄及子女合照的全家福而遗憾。宝咏琴与刘銮雄育有一子一女，长子刘鸣炜今年23岁，已于2001年在伦敦结婚；次女刘秀融今年20岁。宝刘两人婚姻维持了15年，于1992年离婚。宝咏琴亦热心公益，活跃于社交圈，曾出任东华三院总理，1988年更成为该院首位女主席。她的恋情也十分精彩，几段恋情闹出不少风波。此后，宝咏琴便很少出现公开场合。

    病魔袭来坚强抗击

    1992年，医生证实宝咏琴患上乳癌，宝咏琴必须先接受手术割掉肿瘤及淋巴核，以及为期6个月的电疗及化疗：“若癌细胞扩散得快，我会输掉我的生命，为了子女，我不会输。”在半年的疗程里，她的皮肤烧伤了，声音也变得沙哑，头发全掉光了，面容肿胀。但她克服了，1994年8月更宣布已战胜癌病，恢复正常工作。

    骨髓移植痛不欲生

    1995年，医生发现她患上肺癌。宝咏琴飞往美国接受骨髓移植疗程。这次治疗，药物出现强烈副作用，她以“痛不欲生”来形容。不过，两个月后她终于“打胜仗”出院。但是经过多次化疗后，她的身体状况大不如前，肝肾功能受到严重损毁。2002年3月，她因喉痛入院，发现患上急性肾衰竭，转入深切治疗部。医生为她洗了4次肾、输了10多包血后，病情才趋稳定。以后的日子里，她需要长期洗肾，并长期茹素减低肾脏负担，但是最后还是无奈告别人世。

    酷爱珠宝一掷千万

    凭独到眼光与才智，宝咏琴在股市与地产市场上赚得盘满钵满。她名下的豪宅超过10处，珍藏的珠宝亦有300多件。所谓能赚也能花，这位亿万富婆酷爱珠宝首饰，多年来花在收藏首饰上的金钱无法估计。

    Chanel全球5位VIP之一

    每年两大拍卖行的拍卖会，宝咏琴都会现身。宝咏琴酷爱搜集价值连城的珠宝，当中又特别喜爱Chanel设计的钻饰。宝咏琴曾在她众多珍藏之中，拿出一块缅甸翡翠及委托Chanel由斯里兰卡买入一颗价值500万元的蓝宝石，交由Chanel加工钻嵌，造出两套全世界仅此一家的顶级度身而造的首饰。除了显示她花得起外，亦有耐性去等珍品制成，绝非一般人能做到，难怪她被Chanel列入全球5个最重视的VIP卡贵宾之列。1999年，Chanel曾派出两名要员，自法国巴黎及加拿大多伦多飞抵香港，专程押运一批价值1600万元的珠宝，送抵宝咏琴位于渣甸山的豪宅，成为城中佳话。

    虽说搜集首饰是宝咏琴多年的嗜好，然而经过两次癌病煎熬后，1998年她突然把一批私人珍藏的珠宝拿去拍卖，最后卖得5100多万。但后来因此被传她财政出现问题，故宝咏琴立即以1500万购买Chanel一批5件的订造首饰以辟谣。

    买衫不试穿出手快狠准

    除了珠宝以外，宝咏琴对外表也甚为注重，向来都是多间国际时装名牌的长期客户，过往更曾有一年花过百万买衣服的纪录。然而，宝咏琴曾笑言自己最不喜欢试穿，每次买衣服都采取快、狠、准策略。而她喜爱的Voyage及Chanel时装，更会越洋订购，其中试过只花10分钟便在加拿大的Chanel购下10套衣服。

李嘉诚是香港首富,关于他的成功之道,已有洋洋大书记载。但其实他的核心成功秘诀只有一个字:诚。正如他所说:"我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。"

    李嘉诚驰骋商界,是从生产塑胶花开始的。当初,曾有一位外商希望大量订货。为确证李嘉诚有供货能力,外商提出须有富裕的厂家作担保。李嘉诚白手起家,没有背景,他跑了几天,磨破了嘴皮子,也没人愿意为他作担保,无奈之下,李嘉诚只得对外商如实相告。

    李嘉诚的诚实感动了对方,外商对他说:"从你坦白之言中可以看出,你是一位诚实君子。诚信乃做人之道,亦是经营之本,不必用其他厂商作保了,现在我们就签合约吧。"没想到李嘉诚却拒绝了对方的好意,他对外商说:"先生,能受到如此信任,我不胜荣幸之至!可是,因为资金有限得很,一时无法完成您这么多的订货。所以,我还是很遗憾地不能与你签约。"

    李嘉诚这番实话实说使外商内心大受震动,他没想到,在"无商不奸,无奸不商"的说法为人们广泛接受时,竟然还有这样一位"出淤泥而不染"的诚实商人,于是,外商决定,即使冒再大的风险,他也要与这位具有罕见诚实品德的人合作一回。李嘉诚值得他破一次例,他对李嘉诚说:"你是一位令人尊敬的可信赖之人。为此,我预付货款,以便为你扩大生产提供资金。"

    外商的鼎立相助,使得李嘉诚既扩大了生产规模,又拓宽了销路,李嘉诚由此发展成为塑胶花大王。

    也是在李嘉诚创业初期,他因资金不足,只雇用了一些经过短暂培训的工人进行生产,结果,产品的质量极为粗劣,很多客户前来退货,要求赔偿;原料商闻讯也扬言停止供应原料,银行这时也派人来催贷款。李嘉诚的塑胶石遇到前所未有的困难。

    "四面楚歌"的李嘉诚真诚地一一向银行、原料商、客户负荆请罪,该赔的赔,该退货的退货。正是因为李嘉诚一贯诚实、守信,口碑极好,人们才宽容地接受了他的道歉,大度地原谅了他的过错。李嘉诚有惊无险地渡过了这次难关。

    可以设想,如果李嘉诚早先没有将诚实的种子播在他人心中,那他这一次的过失或许就断送了他的前程,也就没有今天的香港首富李嘉诚。

“香港小姐”李嘉欣、国际影星巩俐、名模莱狄提雅·卡斯塔、章子怡。。。可以毫不夸张的说，百年欧莱雅拥有一个让世人叹服的“美女营销”梦之队。

    百年来，支撑欧莱雅经营业绩岿然不倒的，是它屡试不爽的品牌“金字塔”战略。无论是处于塔尖的兰蔻，中层的欧莱雅还是大众的美宝莲都有清晰的市场定位和明确的客户群。这也是在充分的市场竞争情况下，不断细分市场、划分目标客户群的结果。

    欧莱雅：百年不老传奇

    LOREAL，这个来源于希腊语“OPEA”象征着美丽的名词，在世界美容化妆领域风靡了整整一个世纪。

    作为世界美容第一品牌的欧莱雅，秉承“合理的价格、提供最新科技、最高品质的产品，以满足消费者的最终需求”的理念，旗下的巴黎欧莱雅、美宝莲、兰蔻、薇姿等品牌在创造销售业绩连续增长纪录的同时，更以其卓越品质赢得众多女性的青睐。

    究竟，是什么力量使得“欧莱雅”有如此“值得拥有”的魅力呢？这是一个“命题”。

    品牌的“拿来主义”

    1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁·舒莱尔创办了欧莱雅公司。经过一个世纪的努力，欧莱雅已经由一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊，经营活动遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂及100多个代理商，各地拥有员工5万多人，已成为世界第一大化妆品公司。

    支撑这个“世界第一化妆品公司”的核心竞争力就是其带有“拿来主义”色彩的品牌管理能力。

    欧莱雅全球总裁欧文·琼斯说：“拿来主义就是收购，我们希望通过收购产生一种协同效应。收购就像一个拼图游戏，在拼图中希望拿到的那块是你目前所没有的，而只有这样，你的拼图才能越来越完整——相对应的是你的品牌才会越来越完整，”

    鲁迅的“拿来主义”是将他人的先进技术或事物通过引进、学习作为己用，以提高自身能力。欧莱雅通过品牌收购，也将其“拿来”，为其本土战略夯实基础，为其各种品牌产品进一步深入全球市场提供畅通的销售渠道和密集的分销网络。

    品牌收购完成后，欧莱雅通过有效的组织管理，建立、维护、巩固品牌的全过程，即有效监管、控制品牌与消费者之间关系的全方位管理过程，最终形成品牌的竞争优势，使企业行为更忠于品牌核心价值与精神，从而实现品牌的长盛不衰。

    欧莱雅多数品牌大多是收购过来的。我们不妨来回顾一下欧莱雅历史上的几次重要收购：“美宝莲·纽约”：欧莱雅在1996年以7.58亿美元的价格收购了美宝莲这家低档的美国美容化妆品公司，并进行品牌改造。欧莱雅并未对美宝莲的品牌文化予以颠覆，而是以“美来自内心，美来自美宝莲”的主张放大品牌原有的文化效应，将公司的形象从提供美国中产阶级喜爱的指甲油转换成生产更为性感、更有国际化特色的产品的公司。此后，美宝莲的销售额三年中翻了一番，从3.2亿美元增长至6亿美元，并进入70个国家，美国以外市场的销售达到其总收入地50%。这桩交易让美宝莲从一个营销力有限的地区品牌，成长为适合全球妇女和所有种族人群的时尚品牌“Soft”。oftSheen和Carson是两家针对非洲裔美国人的美国护肤产品公司。

    欧莱雅在1998年和2000年分别收购了这两家公司，而且将这两家公司合并成为Soft。今天，SoftSheen/Carson在南非早已推出了具有突破性的护发产品。SoftSheen/Carson现在已经占有了这一价值9000万美元的市场41%的份额，比收购Carson时提高了30%，而且这一品牌每年2亿美元的收入中，有30%来自国外，其中很大一部分来自南非；“小护士”、“羽西”：2003年12月11日，欧莱雅集团正式签订了收购中国护肤品牌小护士的协议。一个多月之后，欧莱雅又抢下了由著名华裔女士靳羽西1992年创办的大众市场的中高端品牌——羽西。欧莱雅收购小护士的主要原因，是看中了其在中国年轻女性中几乎100%的知名度和全国28万个销售网点，同样垂青于羽西的原因也主要在于其240个城市的销售网络。收购完这两个品牌，欧莱雅的触角其实已深深的插进了中国的二、三级市场。

    实施收购之后，欧莱雅即开始玩转其品牌管理魔方，将自己的研究中心领先的科技和独特自然的科技护肤理念嫁接到其他品牌，这无疑让“一些”土生土长的品牌染上些许国际化的颜色。

    欧莱雅首先对收购的品牌进行了有效整合，如美宝莲品牌，欧莱雅彻底放弃仅剩的几种护肤产品，完全做彩妆系列；而巴黎欧莱雅品牌则侧重于护肤和染发系列产品，逐步退出彩妆产品。这样分工，则集团同属的大众定位级别上的两个品牌就可以很好地进行配合而又不至于发生相互的内耗了，同时集团的研发力量也可以得到有效的整合，发挥出最佳力量；其次，欧莱雅把旗下各个品牌原有的自主管理、自主经营的方式，进行了整合，成一股合力。让人们对欧莱雅集团的实力有更加形象而实在的认识；第三，进一步完善产品的市场细分，挖掘潜在的细分市场。如欧莱雅集团的大众品牌中，特别开辟了一个细分品牌——卡尼尔，专门作为天然化妆品牌和小护士、羽西等“同场竞技”，使得相同“理念”不同价位的品牌，形成有效互补。

    现在，相对美宝莲所承载的美国文化，甚至是孕育了欧莱雅的法国文化，中国文化的壁垒相当高，其厚重感使得任何一个外来者都难以准确拿捏。如何提炼与张扬羽西这类品牌的东方文化效应，关键要看欧莱雅如何在处理文化差异时的“举重若轻”了。

   品牌“金字塔”策略

    自1997年进入中国以来，欧莱雅(中国)有限公司总裁盖保罗一直在构建一座美丽的金字塔。这座金字塔上，到处都是闪闪发光的品牌：兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、薇姿、巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔和植村秀等。

    所谓的金字塔，是盖保罗对欧莱雅中国品牌结构的一种形象比喻，是欧莱雅一贯的多品牌渗透策略在中国市场的复制。在金字塔塔尖，是高端或顶级化妆品，如兰蔻、赫莲娜、碧欧泉，低端则是巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、小护士和羽西等。但是，这座金字塔还不是攻无不克、战无不胜的战车：欧莱雅在高端市场占有优势，但并不是没有对手新收购的小护士和羽西，欲整合顺畅尚需时日；品种相对单一，在广阔的基础洗护市场几乎是空白；伴随着大众品类的增多，在资源分配上僧多粥少；在大众市场上，有些水土不服……欧莱雅中国的品牌金字塔需要擦亮、维系和养育的品牌太多，在金字塔的建设、维护、保养方面还有很多工作要做，要做到坚固无比、无坚不摧还需要一些时间。

    因为来自宝洁的压力，使得欧莱雅不得不面对“金字塔”策略的压力。

    在全球市场上，宝洁的目标是打败欧莱雅，坐上化妆品市场第一的宝座。在中国市场上，宝洁经过近20年的经营，已成为市场老大，决不甘心别人抢夺其市场第一的宝座。如今，欧莱雅在中国市场如此高调，对宝洁来说这是一个巨大的刺激和挑衅。两者的碰撞其实从欧莱雅收购羽西之时就已经开始。而现在的碰撞，已经发展到多个层次：从高端专柜产品开始，兰蔻VSSK-Ⅱ、巴黎欧莱雅VS玉兰油、威娜VS欧莱雅美发；美宝莲的大众化和宝洁彩妆的对抗性引进，羽西和小护士对低端市场的的扩张，以及坊间盛传的宝洁对国内某知名大众品牌的收购，欧莱雅和宝洁几乎是在展开全面的较量。同宝洁的竞争，欧莱雅的布局具有优势，其品牌覆盖了高中低端；覆盖了专柜、商超和流通渠道；有基础护肤品，也有彩妆；因为拥有了小护士和羽西，其产品的渗透力更强。

    在收购小护士和羽西之后，盖保罗高调宣布，他已经基本上建成了“金字塔”。以中国为例，欧莱雅在华目前一共拥有12个品牌。按照“金字塔”理论，欧莱雅在中国的品牌框架包括了高端、中端和低端三个部分：塔尖部分。高端第一品牌是赫莲娜、兰蔻等，无论从产品品质和价位都是这12个品牌中最高的，面对的消费群体的年龄也相应偏高，并具有很强的消费能力；塔中部分。中端品牌分为两大块，一块是美发产品，有卡诗和欧莱雅专业美发。卡诗在染发领域属于高档品牌，比欧莱雅专业美发高一些，它们销售渠道都是发廊及专业美发店；塔基部分。中国市场不同于欧美及日本市场，就在于中国市场很大而且非常多元化，消费梯度很多，尤其是塔基部分上的比例大。在大众市场，欧莱雅目前在中国一共有5个品牌。其中，巴黎欧莱雅是属于最高端的，它有护肤、彩妆、染发等产品，在全国500多个百货商场设有专柜，还在家乐福、沃尔玛等高档超市有售。根据这个架构，欧莱雅以目标客户来选择销售渠道的策略，也就一目了然。

    2006年，欧莱雅（中国）的营业额达到4.2亿欧元，这使得欧莱雅（中国）在欧莱雅集团内部的排名上升到第八位。盖保罗表示：“截至2006年，我们已经连续6年实现了销售的两位数增长，目前依然保持着良好的上升态势；2007年上半年销售已经完成了30%以上的增长。我们的使命是，希望欧莱雅能够成为中国的第一大化妆品公司。”正如盖保罗所描绘的那样，十年前欧莱雅向中国市场的进军既是一次巨大的探险之旅，同时也是一次收获颇丰的开拓之旅。

    出色的“人本”管理

    未尝干之，不可谓上无其人；未尝求之，不可谓下无其人。

    没有对职位、薪资提出要求，就不能说上面没有提拔引进的人。没有去寻求，就不能说下面没有有才能的人。欧莱雅的择人标准与众不同，既要有诗人般的想像力，又要像农民一样吃苦耐劳。诗人代表创新，农民代表执行，诗人与农民的结合是艺术与技术、智慧与能力、想法与行动的结合。

    欧莱雅掌门人欧文？琼斯说：“作为百分之百的化妆品公司，我们强调创造性，前瞻性。化妆品是介于个人护理和时尚间的一个行业，在这个行业去引领时尚的话，要求我们的员工对美、对人文有深刻的理解，要求人有丰富的想象力和创造力。这种想象力是要对整个概念的原创，要有深度，要挑战现有的观念。这并不仅仅是在营销上，还包括产品的研发上，想象力与创造力及对艺术本身的爱好会转化为对产品的创新的一种驱动。

    欧莱雅要求员工，特别是市场营销人员要有这一方面的素质。这就是我们所说的诗人素质。另一方面，化妆品是个极具竞争的行业。员工充满概念，最终还是要落实到业务上，你在客户面前也要非常谦虚地倾听客户的需求，发现他们的需求，理解他们的需求，要能够非常勤劳地工作。这种勤奋、能够解决问题和能够接近客户的素质，我们叫做农民。同时，对于公司资源的管理，要象农民珍惜自己的种子和土地一样，每一分钱都要花到恰当的地方，直到收获那一天。”

    在欧莱雅中国，每个品牌都有自己的市场部和销售部，而没有研发部。但在日本、法国等地都有不同的实验室进行全面的研发工作。针对不同的品牌和具体的市场情况，欧莱雅中国在营销领域适当地调整其广告策略。在中国的高层管理者组成了欧莱雅中国执行委员会，他们定时开会商讨决策。与此同时，欧莱雅中国也举行诸如Orientation、部门会议等相对较低层次的会议。在每次会上，高层管理者都会强调组织结构变革的重要性，并收集对执行的建议。这些会议使欧莱雅中国作为一个整体和谐地运转。

    作为一个法国公司，欧莱雅注重组织的灵活和适应性。鼓励每个员工参与决策，并向他们提供机会表达自己对职业发展的需求。相应地，公司在任命时也充分考虑员工的个人意见。此外，公司鼓励员工提出不同意见。公司认为，由分岐引起的交锋能保持创新的能力，并将激发新的创意。再者，各个层面的管理者通过多种渠道与下属频繁沟通，当雇员与他的直接领导者产生摩擦时，他可直接向更高层汇报。公司鼓励那些有才干，长期受中国传统观念熏陶的员工，放弃绝对服从而学会大胆勇敢。

    在化妆品行业，创造力和想象力是成功的催化剂。这也是欧莱雅的一项优势。进入中国的十年中，欧莱雅用于研究和发展的费用达32亿美元，高于它所有的竞争对手。这些研究花费使欧莱雅每三年更新近50%的生产线，平均每年申请300项专利。而在目前竞争激烈的化妆品行业，欧莱雅正在通过不断打造一支“有效实用”的业务团队以加强自我竞争。

    梦之队的榜样力量

    为什么欧莱雅的其它品牌不像美宝莲、巴黎欧莱雅那样频频出现在电视上，也能“叫好又叫座”？

    盖保罗的回答是：不同的品牌和产品对应不同的目标消费者和销售渠道，广告策略自然会有所不同。美宝莲是一个大众化的品牌，在中国也已经有了方便购买的销售渠道，而电视是目前中国很重要和有效的大众传媒，所以要在覆盖面最广的电视媒体做广告，让更多的消费者知道。而薇姿和理肤泉因为是在药房销售，卡诗和欧莱雅专业美发在发廊销售，兰蔻等高端品牌只有在高档商店才有，网点并不像美宝莲那么多，在这种情况下，做大规模的、昂贵的电视广告既不合适，也不合算。所以我们的宣传渠道一定要针对我们的目标群体才有效。”

    在宣传渠道上，欧莱雅的方法与其他彩妆品牌也有所不同。欧莱雅掌门人林赛·欧文认为：“现在出口已经过时了，你必须本地化，并与本地一流的公司一样强，并佐以国际化的形象和策略。追求美是女人的天性，而欧莱雅正是将美的产品，融化于美的文化、艺术、理念带给全世界的人们。为表达这一美好的梦想，欧莱雅选择了国际明星担任其形象代言人，并从各个不同的角度来告诉爱美之人，欧莱雅是值得拥有的，只要你用欧莱雅就可以有如同明星一样的美。”

    1988年，“香港小姐”李嘉欣凭借秀外慧中的甜美形象便成为“欧莱雅”亚洲形象代言人；国际影星巩俐，1996年成为欧莱雅在亚洲的形象代言人，与亚洲女性共同分享世界第一品牌化妆品欧莱雅的高贵品质；1998年，曾被《滚石》杂志评为全球“最性感的女人”法国名模莱狄提雅·卡斯塔成为欧莱雅脸部护理产品和彩妆产品形象代言人；2001年初，“亚洲第一美少女”章子怡成为首位美宝莲亚洲形象的代言人。其他还有，美国著名黑人模特托米可、日本广告明星川原亚矢子、俄罗斯影星米拉·卓渥维奇、德国名模克劳迪亚·西弗、法国明星维吉尼·丽多茵等众多国际知名人士。可以毫不夸张的说，百年欧莱雅拥有一个让世人叹服的“美女营销”梦之队。

    “榜样”的力量是无穷的，如此完美的“梦之队”，无论是巴黎、米兰，还是东京、上海，每一个时尚之都，每一个年轻女孩怎能不争相模仿呢？

    不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河。

    百年不断的奋斗，积累了欧莱雅在世界化妆品行业骄人的“口碑”；百年不停的经营，造就了欧莱雅傲人的销售业绩。2007年，全新的欧莱雅广告在东京地下铁、伦敦地下铁、北京地下铁等地不断展出，其开发的新产品在全球范围内受到众多女性追捧，其销售业绩也在期颐之时，带来了全新的数据。百年欧莱雅，正矗立下一个百年的起跑线上。

“薪情”一路走低

    时值7月，又有一批莘莘学子步上了职业生涯路，找工作的艰辛已经不再是他们谈话的主题，谈得更多的是即将面临的工作，即将迎接的人生的转折点。

    而对于年轻的工作一族来说，这几年“薪情”的下跌又是不得不必须面对的现实。他们感叹原来30岁前实现年薪10万元并不如当初想像的那么容易，竞争者太多，机会又太少，而薪金似乎总在原地徘徊。

    上海的薪资水平尽管继续位列全国各大城市之首——年薪均值47279元，年薪中位数为36000元，但是均比去年上半年下降了5000元以上。

    今年大学生就业的“薪情”也继续大幅跳水。大学毕业后待价而沽的现象早已成过眼烟云，在空前激烈的竞争压力下，大学生们只能一再将自己的薪酬期望值降低。据调查，今年上海企业给应届大学本科生、研究生开出的薪酬标准下降幅度均超过了10%。

    追究薪酬下降背后原因，不考虑经济大环境的影响，上海交通大学国际与公共事务学院莫童副教授认为，主要表现在以下两方面：

    其一，人才过度拥挤，稀释薪酬浓度。上海这样的中心城市吸引了大量知识阶层人才，地区差别所引起的人力资源的大量集中，增加了就业压力，也稀释了地区的薪酬浓度。

    用人单位务实，高薪泡沫破灭。过去，个人学历是求职价码，员工学历是公司标牌。经过几年的磨砺，用人单位认识到公司的目标是利润最大化，而不是人员高档化。用人单位开始考虑所付工资的价值，并要求员工的薪酬与其价值职位相一致，很多企业都更多强调实践经验。过去的高薪情形也不再出现。

    高薪职位何处觅

    在这样的背景下，对于怀抱着高薪的理想和抱负的年轻工作一族来说，30岁前实现年薪10万元真的只是一个梦吗？

    人力资源专家、上海专才管理顾问有限公司总经理刘大卫认为，个人的职业生涯道路可以分为探索期、适应期、创新期、成熟期和衰落期这样五个阶段。

    经验导向型

    通常对于一些经验导向型的工作，比如公司管理岗位、医生、律师、记者等等，对经验的要求较高，从开始工作到实现职业生涯的高峰一般需要10到 12年的时间，这时候个人能力和薪酬收入都会达到一个高峰的状态。从事这样的工作，按照一般的发展速度，在30岁前很难跨越年薪10万元这个门槛。

    知识导向型

    而对于知识导向型的工作，集中体现在高科技研发上，对知识的前沿性要求比较高，对经验要求不多，职业生涯是属于一个“高峰型”的模式，从事这样的职业，往往从业两三年内就可以获得高薪，很多从事IT业、通信技术类的年轻人早就是年薪10万元了。

    因此，对于大多数年轻人来说，最好的选择是在经验导向型和知识导向型之间找到一条“中间路线”，提前获取经验，加上知识的应用，通过自己多付出精力，延长工作时间来获取薪酬的提高，从而在30岁前实现年薪10万元。

    2004年5月12日，上海市劳动和社会保障局发布了部分职位工资指导价格，我们针对新工作一族的年龄和能力的特点，从中筛选出年薪较高的职业，发现它们主要集中在企业的中层内部管理人员，如财务助理、培训员、文秘等职位，此外还有市场营销类职位、客户服务类职位、技术类职位和设计制作类职位。

    不难看出，列出的高薪职位走的正是知识型和经验型的“中间路线”，对两者都有一定的要求，而且需要较多的时间和精力的付出。在这样的职位上，年轻人有可能获得高薪。

    但我们也可以观察到，这些职位薪金的高位数和平均数的差距仍然比较大。这主要是因为行业和企业性质的不同。

    对于未来高薪行业的走势，比较被看好的是资本密集型行业和相对资本密集型行业。

    资本密集型行业包括银行业、证券业、保险业、基金业，这一行业的特点是依赖资本的自身运作获取利润，对从业人员的素质要求比较高，薪酬回报也比较高。

    相对资本密集型行业包括微电子领域、化工领域、生物制药领域，它们具有很高的技术壁垒，能够产生比较高的知识附加值，资本回报周期短，回报率也高，从业人员的收入必将属于高薪的范围。

    怎样实现高薪梦

    对于年轻人来说，如何在较短的时间里获得这些高薪职位，怎样在30岁前实现年薪10万元？

    行业的选择。文中所列出的高薪行业极有代表性。但是我们也要看到，高薪的行业是会随着社会的发展和进步而不断发生变化的。俗话说“男怕入错行”，这依然适用于现代社会中怀抱梦想的年轻男女们。选择具有实力和潜力的行业，抓住行业空白点，对于获得高薪有着极其重要的意义。试想进入一个衰落的夕阳行业，又如何能让“薪情”好起来呢？

    准确的定位。每个人都有自己的性格特征，正确认识自己，充分利用自己的性格优势选择适合自己的岗位。学习能力强的人适合从事知识导向型的工作，而具有一技之长的人善于发挥自己的独特之处，并把它转化为工作中的优秀业绩，让它成为获得高薪的法宝。

    良好的职业规划。事实证明，越了解行业、职业的发展动向和发展轨迹，越早做出职业规划的人，越有机会获得高薪。但是具有独特眼光，发现潮流所在，对于获得高薪也有很大的帮助。一味地往热门行业钻，往往会受到人才拥挤带来的薪酬“稀释效应”。热过一阵的外贸风、蜂拥而起的MBA潮都给了我们一些提醒。

    优化的薪酬理念。与以往相比，当前公司的薪酬结构已有了比较大的变化，浮动薪酬的比例有了较大幅度的提高，一般将占到整体薪酬的20%上下。年轻人能否获得高薪，差距往往体现在变动薪酬上，摒弃传统的固定薪酬观，倾心付出，对于提高收入有着有益的帮助。

    适当的跳槽。“跳槽”这个词并不是一个贬义的字眼，通过对变换职位前后薪资变化的分析，有7%的跳槽者在跳槽后获得了薪资的增加，大约相当于原职位2.16倍(平均)的薪资收入。由此看来，通过变换职位提升薪资的作用是明显的。但是需要提醒的是，盲目和频繁地跳槽并不是明智的选择。在跳槽之前一定要考虑清楚是否会带来事业的提升，因为事业的提升必将带动薪酬的上升。如果跳槽带来的仅是薪酬的上升，事业反而是下降的，那么年轻人应当尽量避免这种 “短视”行为。

付文丽是天地控股有限公司总裁，这个“身价上亿的单身美女老总”在地产界传为佳话。她总是那么漂亮。上过无数杂志。至今还未婚。现在像付文丽这样又漂亮又年轻的美女老总太少了……

她从来不会因为自己的身份而去可以穿得正式、古板，以博取别人的信任感，相反的，她常常把自己打扮得非常漂亮迷人。谁说当人上司就必须一副老古董的形象示人？付文丽以行动证明，你完全可以做一个漂亮的女上司！

如果不做地产，就会从事与时尚有关的职业，付文丽中学时代就开始自己设计衣服，找知名的裁缝订做，若是她真的进入了时尚圈，说不定早已成为时装界的又一个安娜。哪个女人不爱美？爱美的她会为了保持身材而舍弃自己最喜欢的甜点，午餐以水果替代，却坚决不会让健身房占据自己的休闲时间。你说她的生活方式不健康？你说她的保养手段太绝对？不，她不过是用自己的方式维持自己的美丽，不肯委屈自己做不喜欢的事情，这样的女人，做真的自己，换一份真性情的美丽。

有一付美丽的容貌，对于大多女性来说，是一件很值得别人羡慕的事情。但是，在付文丽看来，美丽的容貌却给自己带来了很多的莫名的压力。比如说，一个女人去政府部门跑规划，如果她长得一般可能还好办一点，可是稍微长漂亮一点，别人就会认为这个公司是派一个花瓶公关来了。给人的印象是，这个人没有多少内涵，办不了实事。但是付文丽改变了大家的看法。一次又一次锲而不舍地努力，周密细致的策划，百分之一的希望，百分之百地努力---付文丽的执着和细腻让所有的人对其刮目相看。

显然付文丽是喜欢挑战性工作的人，学习计算机编程出身，曾是一名计算机教师，却因一次偶然的机遇进入地产行业。从房地产开发的普通员工开始，历经副总经理、总经理、副总裁到总裁……一步步走过来，至今10年来，在房地产行业开发了多种物业形态，都以精准的市场定位及产品定位取得了出色的业绩。

都说女人有两个最大的特点，一是好奇，二是虚荣。在付文丽口中充满了新奇和成就感的地产行业里，她能通过设计更多更好的项目来满足好奇心，更能通过众人对这些设计的称赞来满足她的‘虚荣心’。所以，要她不快乐，恐怕很难。

事长李东生再次成为新闻人物，这一回，是因为减持TCL股票。

昨日，记者从TCL集团（000100）中报获悉，李东生最近减持TCL股权2439.06万股，而原因则与其婚姻有关———那价值上亿元的股权，或许就是其前妻离婚的代价。

“非交易过户”两千多万股权

事情还得从上市公司TCL近日公布的半年报说起。该半年报显示，截至6月30日，李东生所持TCL股权由年初的1.22亿股减持到9756.24万股，共减持2439.06万股，占其期初持股的20%。半年报显示，其原因是“非交易过户（财产分割）”。

什么是“非交易过户（财产分割）”？据一位律师的说法，导致财产分割的原因，有一种情况是因为有一方利用家庭财产对外投资，需要对双方财产进行分割。在这种情况下，财产分割只是概念上的，并不会真正过户。“李东生减持2439.06万股，很可能是离婚时对财产的分割。”

2007年4月23日，TCL集团收盘价为5.27元，6月29日，股价为4.86元。其中，5月29日股价达到8.12元的高点。在4月23日至6月28日期间，公司股价一直维持在5元以上。若以5元的股价计算，2439.06万股TCL股权价值1.22亿元。

或与其前妻有关

根据公开报道，2006年，李东生与其第二任妻子———国内某知名公关公司老总在北京举行盛大婚礼。由于两人都是企业界名流，婚姻在当时颇为轰动，被称为当年“中国企业界最具影响力的婚礼。”

李东生减持股票是抛售套现还是另有原因？TCL董秘王红波昨日在接受记者采访时反复向记者强调，“这是别人的误解，李总从来没有想过。此次减持原因是财产分割。”对于离婚传言？他表示，那都是个人的私事，没必要去纠缠不清。

有迹象显示，李东生此次减持股份，或许与其前妻离婚有关。同样是TCL集团的半年报显示，十大股东中有一名新进股东洪燕芬，持股额为2382.00万股。这名股东在今年一季报中尚未进入十大股东。

据悉，洪燕芬为李东生前任妻子。

体检的时候医生说我有牙结石，哎，又要去洁牙了，那过程，真是叫人想死。好几次我都把医生的器械咬住了，好恨那玩意，在我口腔里面倒腾来捣腾去的，疼也不能喊，不能动，还要努力让上下颚分开，痛苦！

每次洁牙的时候总是会想起第一次洁牙的惊险故事。上大学的时候，学校是211之列，医疗方面还不错，于是有点什么小毛病就去医务室看看，反正花不了两毛钱。有一段时间发现自己牙齿总是流血，其实以前也常出现，过一段时间就好了。一个室友也发现类似的情况。于是我们就一起上医务室去。结果医生一看，说你这是牙结石引起的。洁牙就好了。校医务室没有设备，要去学校的附属医院。于是我们两个就去了医院。那边的医生给我看看了说，是该洁牙了。他看了看我室友却说：你这个根本就没有结石。应该去查血。结果一检查，发现是血小板减少。不过还是刚开始。据说这是白血病的前兆。她已经出现了其他症状，就是受伤的地方出现的血瘀和一般人不一样，而且很长时间不会好。还好她父亲是医生，经过一段时间的调理，慢慢恢复了。好险！

每次去洁牙的时候我就想起这件事。如果当初我们不去洁牙，说不定就耽误了她的最佳治疗期呢。所以无论多么恨，我还是坚持每年都去洁牙。

我们70年代的人正好是改革开放的见证者。我出生那年正好是十一届三中全会召开。我有多大年纪，改革开放就有多少年了。我的感觉是改革把城里人变富了，让农村人变穷了。穷到什么地步呢？穷到老人看不起病，孩子上不起学，男人娶不上老婆，女人离开了家......

一直觉得小姐这个行业离自己的生活非常的遥远，总觉得那是书上或者电视上才能看到的。直到有一天我听说我的一个小学同学也在和我同一个城市从事这一行业。我从记忆里搜寻这个小时候很大了还挂着鼻涕的大个子姑娘，小学毕业后见过两次，一次是去外面打工回来，突然打扮得光彩照人，好标志的一个人儿。另外一次看见她牵着一个可爱的小男孩，我问这孩子是谁家的，她笑笑说是自己的，那笑是多么的甜蜜而动人，我无论如何都没法把她和这个肮脏的行业联系到一起。她父母也是村子里面有脸面的人家，她干这个，据说只为供自己的孩子上学......

听人说龙小区有一群“白衣天使”，每天在小区外走成一排，等待那些加班回来的IT人士。我不知道那里面是否就有一个我熟悉的面孔。

和她们这个行业近距离的接触可能要算是在酒店了。一次随老公出差，老是有电话打来，但是我接起来就没声音了。后来老公说，那是提供特殊服务的，听见有女的肯定就放弃了。最近听他说他的一个同事就常常一个人溜出去“按摩”。他们这群人，都被工作耽误了，很多恐怕只能和小姐过一阵子了。

在这样一个新社会里面，确有如此庞大的供求维系着这个产业的繁荣与昌盛。也有人说现在也有一些小姐不是因为穷，只是为了过得更好。巨大的贫富差距已经改变了人们的价值观。笑贫不笑娼就是这一现象的经典概括吧。

听我们谈论起外面的事情，足不出户的母亲说了一句：这个社会要变态了么？呵呵。她无论如何都没有想到自己费尽心血想让自己孩子消尖脑袋钻进去的地方竟是这样一个变态的城市。

今天再一次看到了《中国式离婚》的结局。被男女主人翁最后的感言所触动，于是有生出了想要发表些文字的想法。

有人说林晓枫这样的女人是可怕的。有人说她是可悲的。站在她的立场考虑一下，她本来也有自己美好的事业，为了家庭她放弃了，一心一意的为家庭服务，没想到最后连自己的家都没法保住，当然要发疯了。

记得小的时候，家乡很穷，好些家开不了锅（当然现在也还有），有些媳妇就自愿的被拐卖出去了。后来被公安局的给送回来。他丈夫对她反而更好了。很多人说：这样的女人还要她做什么，如果是我肯定不要了。问题是他这样的条件有能力再找么？林晓枫出轨了，宋建平可以再找，而且还可以找更好的，他才有脾气说：我们离婚！什么样的人说什么样的话，这需要底气的。

在网上看过一篇文章，大意是说，爱一个人，通常还爱他背后的很多东西，包括他的智慧、财富、背景等等。很多人说爱一个人与物质无关，可是爱如果缺少物质，没有了载体如果来体现？情人节的玫瑰是爱的体现，结婚的戒指是爱的体现，远方的一个长途电话（也是需要付费的）也是爱的体现。你的爱没有这些物质的体现那谁会知道？

爱是需要能力的，还需要艺术。林晓枫失去了爱的能力，她更加缺少了爱的艺术。她真的是一个失败者么？不，她还有自己的儿子呢。有人说你的时间花在什么地方你的成就就在什么地方。她的儿子依然是她的成就，这个谁都抢不走的。

小的时候听到有一首歌叫做：爱的奉献。如今才体会其中的含义。“我拿什么奉献给你，我的爱人......”

网上评论《满城尽带黄金甲》的很多了，什么样的都有，我看来看去就不明白的是，为什么最后全都死了？为何大家都选择用死来解决问题呢？电影嘛，只有那么几时分钟，主角不死好像就没法结局似的。死了，电影也就可以画上句号，导演们就可以笑呵呵去数票房了。有网友说《满城尽带黄金甲》的死比《四面埋伏》强多了，那个张妹妹死了好几回，更是无聊。我就奇怪了，按理说这样的大片，都聘请的一流专业人士怎么会搞出这么白痴的问题？

对国产大片越来越失望了......

如今看电视剧多半是不会被感动的了，倒是一些真情互动之类的栏目，挺煽情的。最近看了一些希望工程资助的学生的故事，好多回都感动得掉下泪来。因为他们的艰辛我懂。

上次回家的时候也听说家乡的学校有希望工程的基金，不过基本上都被发放给了有家庭背景的学生而不是贫困家庭的学生。我们这一代恐怕对政府最不可能心存任何感激的了。小学没有享受义务教育，大学完全是自费，毕业后是双向选择，如今连个档案户籍都没有着落......
刚踏入社会接受的是日本式的企业文化教育，但是上课的是台湾人。对她的一席话一直记忆深刻。她说自己有宽敞的房住有车开，能支付孩子学钢琴的费用，这些都源于公司给了她一个职位。因为心存感激，她工作很投入。虽然在那个公司里面有种族上的矛盾，但是我还是对公司挺感激的，起码公司给我们提供了一个很舒服的居住环境，还接受我们的建议建立了图书馆。
好像扯远了
还回到希望工程上来。电视上提到很多受资助的孩子，最后都选择成为教师，然后又继续资助贫困孩子。我呢，我见过多数学校的老师和校领导都在想办法搞学生家长的钱，让人痛恨，一直想有钱了回去重建一个学校。一个人接受了什么样的爱，总会回报给社会的。恨也一样。

当初买房真的是一时冲动，只因为小区宁静而优雅的外形，就好像有什么魔力吸引着我，让我感觉 自己一定是属于这里。

小区夜景

黎明时分

六楼的阳台

城市里面能够找到一块属于自己的空间来瞭望远处的风景，真是不易，爱上这个不足20平的露天阳台！

林海雪原

马路上艰难行走的邻居

小区旁边的房子

来到北京后，目睹了国人乘车的艰难。别说座位，能够挤上高峰时期的公交车都算你本事。有一次我和公司的一个老教授聊天说到让座，他很惊讶的说，小李，你还让座呀。眼里露出惊喜的神色。我说这个不是很正常么？他已70高龄，经常无人让座给他，因为他乘坐的一般都是月票车，众所周知，月票车比一般的公交车要挤上加挤。

对这一社会问题，公民已经习以为常了。今年传说60年不遇的金猪年，没想到如今的人还真迷信，竟然一窝蜂的来抢这个猪宝宝。于是孕妇突然成了大街小巷的常见风景。于是又引爆除了关于公交座的一番风波。一网站报道，9月孕妇乘公交，三男子不让座，孕妇一气之下给3人拍照让后放网上曝光，结果引发了关于道德和法律的争辩。

孕妇曝光不让座者照片，无奈？侵权？
[孕妇乘车无人让座司机起身让座][德国人乘公交车为什么不让座？]

据报道德国的公交，老幼病残孕的座位优先权是受法律保护，而不是由道德来约束。而在中国，是国人的道德感太强，以至于法律比较柔弱?

对于那3个不肯让位的男子，我深表同情，在北京这个城市要做一个绅士不那么容易啊，任重而道远。大家就像在一个快要干枯的池塘，拼命的挣扎求生存，谁都想找个空间长长的呼一口气。试问谁肯让着谁？

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，那只是在古代，人还没这么多的情况下。如果人都这么多了，都这么挤了，还要再生人自然是无法得到人的理解了。
呵呵，前面乃玩笑话。

我每天上下班也能碰见很多让座的，当然我从来不坐那种月票车。

记得有一次的面试的时候，因为本来不打算去，所以就和面试管胡乱侃了一通，没想到最后面试管给我下了一个结论，他说：你是一个有理想的孩子，知道吗？我心想，谁会没有理想呢？也许真的是年代的不同吧。当我问及一些小孩子将来想干什么的时候，他们一脸的茫然，我这才知道原来不是每个人都会有所谓的“理想”的。

说理想也许这个话题有点太大了，具体点就是某些想法吧。小的时候我特别讨厌父母给我安排的活，于是我就想，自己无论如何也不能呆在那个小破村子里面。有什么办法呢，读书呗。每每看到读高中的学生背起被子离开村庄，我总是羡慕不已。所以后来看见别人父母送孩子去外地哭得一塌糊涂，我这个没心没肺的人还笑得很开心。

毕业后就是工作赚钱结婚买房，我不知道自己的理想是近了还是远了。同事朋友一起吃饭谈论最多的就是钱。理想也是需要钱来实现的，没钱意味着就没法实现自己的理想。很多时候就想等自己有钱了再说吧。但是好像有人反对这种想法，不是每件事都要等有钱了才去办，而是应该一步一步的有计划地去实现。因为我们每个人都不知道自己会活到哪一天。想一想还真可怕，有多少人会在死的前一天预知自己即将没有未来了呢？

嗯，计划还是计划......