不能对老板说的秘密?
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下一篇 2007-10-30 09:19:53
朋友周末来访,吃酒正酣之际来了谈兴,不经意间暴料出自己多年职场纵横捭阖的江湖秘笈!临行前,千叮万嘱:“这些秘密自己知道就好,别与同事谈及,更切勿语于老板——这可是不能对老板说的秘密!”送走朋友,自己百思不得其解!于是赶夜择其部分思想,理出此篇陋文,文字虽不优美,但也无妨阅读大碍,今晨发表出来,还望各位指点愚智。
招式一,溜须拍马(最新版)——此招适用于对付老板
但凡老板,胆识通常超乎常人,有一种“天下英雄舍我其谁”的气魄;所以,老板个个都是性格鲜明,愿意属下言听计从的主儿!但是,如果你依此判断——老板会青睐那些言听计从的“良工”——那就大错特错了。想要得到晋升并成为老板身边的“当红主管”,敬请切切记好溜须拍马(最新版):
需要你听时你就要听,千万不要卖弄插嘴,即使你是千金良言;想要你说时你就要说,千万不要故做谦虚,即便你在葫芦卖药——不懂装懂;希望你做时你就要做,千万不要推推诿诿,即使你感到非常冒失,此时并非行动良机!你必须有主见,但必须委婉提议,投其所好,规避锋芒,适时闭嘴!
招式二,素嘴毒心(最火版)——此招适用于对付竞争者
“江山代有人才出,各领风骚数百年”,又道是“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”!21世纪,最贵的是人才,最不缺的也是人才!如果想在一家公司平步青云,不对你的竞争对手“存点心计、动点手脚”,你就休想站稳脚跟、长驻“红人国”!但是如果你欲达到目的,任何阴招、毒招都无所不用其极,那将使你声名扫地,落得“卷铺盖走人”的下场!想成为老板身边得意高管中的“长青树”吗?请务必牢记素嘴毒心(最火版):
当老板已意识到对手的弱点时,千万不要继续 “添油加醋”,而要装做无事般特意奉上对手的工作“败笔”;平日里不要轻易惹怒对手,即使他完全不屑理你,也要主动搭讪表面示好;老板与他发生辩论时,或者理直气壮支持老板,或者默默无语装憨卖傻,千万不要站错立场;他与你发生争执时,老板在场不要咄咄逼人,老板不在时却要当理不让,无理也要三分强;明知老板对其满腹牢骚,千万不要长舌转告,而要检点自己,让自我向优秀“报道”;如果你本身正是对手的上司,在老板直接给予的任务之上,千万要给他另加许多自己要其“紧急处理”的“降效杂药”。
招式三,按部就班(最牛版)——此招适用于对待工作
“机灵人吃香,木讷者靠边”早就是公司心照不宣的公开秘密;可是,一如这“更新如更衣、升级如升机”的产业IT,公司的用人机制也在紧跟科技速度,大踏步迈向新时代;如果你依旧留恋于“老一套”,迟迟不知顿悟,那么下一个淘汰的就是你。假如你尚还清醒,不想在新时代的公司里落伍,就请认认真真专研按部就班(最牛版):
如果别人早到你可贪睡懒觉,倘若别人迟到你须尽量早到;千万别把自己当什么“心肝宝贝”,否则挨批时你会倍感委屈,拿薪时你会伤心掉泪;切记“多得”未必“多劳”——多事者只会“劳其筋骨,饿其体肤”责难其所不能;嘴要勤,腿要懒,接受任务时需快如雷鸣电闪,采取行动时须与乌龟赛慢;工作中困难要尽可能往多里摆,行动时任务要尽可能往明里撂;越是任务不多,越要大叫多如牛毛!
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