不缺人才不缺钱　创业缺观念

“武汉创业不缺人才，不缺钱，缺的是观念。”昨日，在武汉举办的美国高科技创业文化座谈会上，美国亚美亚通讯公司研发负责人、美国太阳能等多家高科技公司创始人熊小燕博士指出，武汉要想有新的、持久的发展，需要转变观念，形成一种新的武汉创业文化。

创业要有长远规划

武汉一家高科技企业，拿着全国领先的专利技术，市场前景也很乐观，但6年里找不到风投资金，企业发展受到限制，创业者面临“捧着金饭碗讨饭”的困境。对此，熊小燕表示，创业有了一个好的项目，无疑是找资金的前提条件，但需要对企业发展有长期的战略和远见。

就美国高科技创业来说，创业者敢于创新和尝试，只要他们有好的项目有可观的回报，就会有人愿意投资，就算是传统的商业模式也不例外。在投资方式方面，美国的投资商和投资集团不会把所有的钱一下子都砸进去，资金可能会分别投给成百上千个项目，资金也会根据企业发展情况分阶段分批次投入。创业者还可通过政府网站、各类商会组织、个人投资银行、投资集团等渠道和平台找到融资信息资源。

高科技创业不一定需要高投入

很多创业者希望有更多资金投入，认为缺乏资金会影响企业的发展。熊小燕则认为，高科技创业，不一定需要大量资金的投入。比如，美国著名社交网站FACEBOOK，只是一个哈佛二年级学生邀请人们到他的网站上，评选哈佛学生照片库中的哪个学生更漂亮，顺便帮朋友通过这家网站找到未来的女朋友。然而令人没想到的是，这家网站在全世界范围内引起了“社交革命”，到目前为止，已有150万名英国人在这家网站注册，并且每天仍以3万人的数量在增加。一年创造的广告费就高达2500万英镑。　

创业者别赚一笔就走

对于创业中普遍存在的“短命企业”现象，熊小燕说，创业者在创办企业时，必须制定长期规划和战略，每个阶段都应推出新东西，以延续企业的核心竞争力。企业团队拥有技术持续创新，并成功转型的能力。不要总想着赚一笔就走，在操作上走捷径，只会给企业未来的发展埋下隐患。

另外，11日，熊小燕博士将在武汉大学教五文化素质教育多功能厅主讲“美国高科技创业文化”，有兴趣的创业者可免费去听报告。