华为、蜂鸟社区和中国式的权利

上一篇 / 下一篇 2007-11-21 09:58:09

华为7000人集体辞职事件最近可谓是沸沸扬扬，这让很多国人所不齿，但是似乎华为并没有出来澄清或者有悔改之意，原因很简单，因为这样华为并没有违法。
    让人不可思议的是，我们没有看到华为的员工集体出来维权，在网络上也没有。这似乎让很多媒体的置疑声显得有点无聊，人家华为的员工都没有说什么，你着什么急啊，真是“瞎吃萝卜蛋（淡）操心”！！
    有媒体在网上发布檄文说《华为榜样已死》，而我所看到的却是华为的榜样已活。不错，有很多企业都不想承担社会责任，对于一部分因为天时地利人和早富起来的人们，他们对财富的思想还没有成熟。在他们的眼里，员工依然是玩偶，虽然有很多企业打着以人为本的旗号，但还是打着红旗反红旗。现在，很多企业都在学华为，而这次学习的不是华为的文化，而是华为对《劳动法》抵制的手段。
    华为的榜样性过去体现在任正非的个人魅力和华为所创造的以狼为图腾的企业文化，今天，中山狼终于漏出了狼的面目，那些死死跟随着失语背后是中国企业民主制度的缺失。在没有制度可以打击“狼”的情况下，人人只能在囚徒困境中选择被鸡奸，因为被鸡奸是利益最大化的！！
    无独有偶，有朋友住万柳中路的蜂鸟社区最近也发生了一次类似事件。很多购房者当初选择蜂鸟社区的目的很简单，就是这个小区有很多物业便宜的设施，而供暖费比较低廉就是其中重要一项。可是在今年，这个小区决心和北京市或者国际接轨，要求供暖要有利润。于是，价格调整幅度接近50％。为了将民主发扬，物业还对每家做了一次调查，结果是，50％左右没有填表者被物业单方面认为是默认许可，于是这个小区在“超过50％”拥护涨价的前提下涨价了。一开始，还有《京华时报》等媒体置疑，后来不了了之，尤其是11月15日后更是不了了之。
    原因很简单，在博弈中，那些富人是不在乎上涨的那几百块的；那些家中有老人的是不敢让老人冻着的；那些家中有小孩子的是不敢让小孩子冻着的；那些将房子出租给其他人的是不能给客户不履约的……
    没费一兵一卒，物业就完成了他的涨价伎俩，可是整个蜂鸟社区的民意却被强奸了。
   这就是中国式的权利。政府是给人民权利了，可是在权力面前，这些权利太渺小了。如果我们的企业在对待政府的法律《劳动法》可以采取强者的姿态恣意妄为手中的权力而打击弱者；如果我们的制度只出台，而不做响应的配套，那么估计法制化的进程是只能是纸上谈兵，那样我们还不如将孔老夫子的道德拿出来，因为在7000人和上千万网民的唾沫星下，任正非是没有胆量轻视《劳动法》的；同样，蜂鸟社区的物业也是没有胆量随意涨价的。