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• 以员工素质能力提升促进企业绩效

  合易管理咨询 发表于 2009-10-28 13:58:36

  以员工素质能力提升促进企业绩效 ——员工素质能力模型在绩效管理中的应用 ■作者:合易人力资源管理咨询有限公司   在激烈的市场竞争中，任何企业要想获得生存与发展的机会，就必须苦练内功，在内部管理...

• 从“绩效考评”到“绩效管理”有多远

  合易管理咨询 发表于 2009-10-17 14:23:15

  从“绩效考评”到“绩效管理”有多远                           发布者：合...

• 商务智能与企业绩效管理工程硕士高管班招生简章

  sunyancxpx 发表于 2009-03-24 14:35:23

  商务智能与企业绩效管理工程硕士高管班招生简章 【项目特色】 本班整合了北航、清华的优质教学资源和美国Business Objects公司的最新BI产品技术。为我国的大中型企业（集团）培养面向企业的中高级运营信息化管理...

• 企业过冬：绩效管理“是是非非”

  c88f 发表于 2008-11-20 09:20:39

  　　      冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营...

• 中国企业如何用好绩效管理这副药

  透心的tt 发表于 2008-02-25 11:38:29

  绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱，被管理学家誉为管理者的圣杯。然而经过中国企业这几年的实践，绩效管理在中国却犹如一座...

• 绩效管理：警惕“表格依赖症”

  赵日磊 发表于 2007-09-06 16:59:43

   绩效管理：警惕“表格依赖症” 赵日磊         绩效管理不是表格上的舞蹈，仅仅填写表格是没有意义的！绩效管理的意义在于绩效沟通，经理与员工之间的持续沟通是绩效...

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