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• 企业人才招聘的五大致命伤

  打死也不说 发表于 2008-06-18 11:19:15

  人们常说企业招聘是企业用人的第一关，就其原因，是因为招聘决定了企业的基本用人政策、标准和价值取向。把握好这一关对于企业用人来讲，可以为后期人力资源的诸方面的管理——培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定...

• 招聘那些经常跳槽的人

  屡败屡战 发表于 2008-03-07 09:21:20

  认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。 　　前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之间...

• 企业招聘时怎样洞悉应聘者的诚信问题

  苍天保佑 发表于 2008-02-15 08:57:09

  企业都希望找到具有优良品德及诚信的人，这需仰赖面试者在进行面谈时，有效切入对的问题，进而挖掘出可供参考的资料。 就此问题开展第二期HR论坛.       以下几个问题，供HR在做目标选...

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