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• 金融人才“跳槽”变 “卧槽”

  老虎尾巴 发表于 2008-11-14 13:09:26

  “现在华尔街的不少金融‘高手’已经‘回炉’读博了”。美国加州大学安德森研究生院院长朱蒂教授表示，一场金融危机正在迅速改变不少从业者的职业走向。在美国和欧洲等国家，上班族纷纷回流到学校继续深造，储备知...

• 不是人才的“人才”（原创）

  业务群 发表于 2008-09-26 11:42:16

  如果你是个人才，公司会挽惜。可惜，你不是个人才，所以公司会庆幸。   如果你是个人才，那么谁都会讨好你，包括公司。可惜你不是个人才，却还自认为自己是个人才。   如果你不是人才，你努力做事，...

• 速录人才短缺 时薪三百难招人

  愤怒的犀牛 发表于 2008-08-19 10:29:34

          会展经济的飞速发展，带动了济南对“速录师”这一新兴行业的认可和需求，不仅各种“会议记录”“网络文字直播”开始普及，越来越多的企业也产生了对“速录秘书”的需...

• 秦王嬴政的选拔人才之道

  暄妍 发表于 2008-08-18 08:51:40

  把能力大小作为人才取舍的标准 能力是衡量人才价值的重要标准，这一点古今皆同。但是在封建社会法制不健全的情况下，个人好恶、传统的保守意识和落后观念等等，都给这一标准加上许多无形的羁绊，使能力之外的若干...

• 员工通向山顶的那条路

  海外 发表于 2008-08-13 09:19:32

         商学院和管理学院的发展，在某种意义上是对领导力的发展的一个新挑战。经济和社会的飞速发展对高端的领导力人才充满了需求。尽管社会有很多的职业细分领域，但到最后最大的...

• 国企领导人必看的一篇文章

  与梦想说话 发表于 2008-08-07 08:45:41

        毛泽东说：“决定战争胜负的是人，而不是物。”虽然老人家说的是昔日的战场，不是今天的商场，但是，这个原则用在市场经济条件下的商场，也同样恰当。商场上的胜负也取决于人。一个甲...

• 传媒业人才需要粗框

  小科 发表于 2008-07-28 11:41:01

         传媒业最需要这样三种人才:一是既能跑动又有学问的人才。二是既会管版又会管人的人才。三是既懂媒体又懂经营的人才。因此,传媒人才评价的标准也有三个层次:第一分层是专业型...

• 高端人才短缺成为国内IT离岸外包瓶颈之一

  domain940 发表于 2008-07-20 16:34:33

    7月8日有消息称，浪潮公司与无锡市政府新区管理委员会签署合作协议，打造IT外包团队，着力扩展欧美外包业务。通过此次合作，无锡将成为浪潮提供离岸外包服务的重点基地城市之一。浪潮此次入驻无锡新区得到...

• 人才，你被人当庸才处理了吗？

  虎落平阳 发表于 2008-06-17 10:17:16

  外甥女跑过来找我，说有件事拿不定主意，要跟我商量。她本来是做质检的，现在技术部  门有个女孩辞职，因为她在质检部门表现优秀，人际关系也很不错，所以有人推荐她去。她一是怕自己做不好，二是算了一下，...

• 人事经理如何更有效的利用网络招聘

  至死不渝 发表于 2008-06-13 09:19:12

  21世纪什么最重要？黎叔说了“人才”。 　　人才……，的确，随着社会的不断发展，企业竞争的不断加剧，企业之间的人才竞争也越来越激烈。如何更有效、快速的找到自己所需的人才已经成为各企业人力资源经理所面...

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