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• 任正非4年后重提“华为冬天”:要有充分心理准备

  大兵 发表于 2008-07-11 09:23:33

  任正非4年后重提“华为冬天”:要有充分心理准备任正非总是在喊冬天来了。这一喊，便是八年。在过去的八年里，华为的收入从152亿元人民币到125.6亿美元，增长迅猛；而在国际市场上，从第三世界到发达国家市场，华为...

• 任正非VS王石：千亿元企业的路径抉择

  赚钱有理 发表于 2008-07-01 11:35:36

  任正非VS王石：千亿元企业的路径抉择 　　大浪淘不尽，数风流人物，在今朝！　　从1978到2008。30年间，中国发生的沧桑变化数不胜数；而中国商业和中国企业，也同样由弱而强。　　本期始，本版将陆续推出“那些拉...

• 任正非：不要做一个完人

  无所适从 发表于 2008-06-26 09:58:34

  　任正非与优秀党员座谈会上的发言 　　知道大家都是先进党员，我很羡慕你们，你们很光荣，你们是我们公司中很重要的榜样，榜样的力量是无穷的。今天主要跟大家交流，应该怎么来看待现实生活和工作中的问题，以及...

• 华为，是不是该反思再前行？

  母老虎 发表于 2008-03-26 09:03:47

  刚刚被万人裁员风波困扰了几个月的华为，又被自杀新闻缠上了身，10天内两名员工接连跳楼让华为再次成为众矢之的。而华为的旧账也被再次翻出，两年内发生6起员工非正常死亡，其中4起为自杀，更有华为内部员工在网络...

• 华为任正非给公司患抑郁症员工的一封信

  renzhengfei 发表于 2008-03-18 09:14:59

  要快乐的度过充满困难的一生——任总给陈珠芳及党委成员的一封信 　　陈珠芳及党委成员： 　　华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开...

• 我眼中的华为就是这样

  虎落平阳 发表于 2008-03-14 09:24:06

  我不否认华为的成功，但我不认可这种“为达目的，不择手段”的成功路子。在我眼中，华为是虚伪的，其企业文化是不健康的。如果胡新宇事件华为还可以辩解“这种事情在所有企业中都会发生，发生在华为身上也很正常”...

• 华为员工揭秘：IT"坟场"的薪金到底有多高?

  屡败屡战 发表于 2008-03-13 11:29:29

  到处都传言华为员工高收入，也有很多抱怨这两年收入低的新员工。这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外＋1000工卡补贴。社招的就...

• 华为员工频繁自杀凸显企业人性文化缺失

  cfocxo 发表于 2008-03-13 09:26:55

  为什么又是华为？ 　　 　　2006年，华为员工胡新宇猝死，后经调查，发现胡在去世前已经生病，因为工作繁忙，不注重个人身体健康拖着不去诊治，最终因为过度劳累导致身体迅速衰微，死亡。在加班成为常态的IT界胡...

• 柳传志VS任正非 谁是中国需要的商业领袖？

  太阳人 发表于 2008-03-10 13:24:28

  柳传志和任正非，都是中国成功的企业家。他们太多的相似背景，太类似的成功，一个是华为的精神教父，一个联想的创始人。我同他们两个都是一面之缘，没有交往。我把他们放在一起是注意到一个很有意思的细节，两个对...

• 华为10天内两名员工接连跳楼 企业文化引发忧虑

  大步向前 发表于 2008-03-10 09:23:53

  在短短的十天时间内，两起华为技术有限公司员工跳楼事件接连发生。两年来，包括3月6日华为深圳员工跳楼在内，华为已经发生6起员工非正常死亡事件。与此同时，网络上针对华为企业文化的批评声早已如潮。是华为被“...

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