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• 08年初始 如何防止员工跳槽

  怀旧 发表于 2008-02-13 14:27:27

  对于许多企业家来说，职工频繁地跳槽越来越让人心烦。一般而言，一个新手到企业后，经过2～3年时间的培训和锻炼，才能逐渐成为企业的骨干力量。可他们当中的一些还没有为企业贡献几年，就琢磨着换个地方。这样，一...

• 跳槽：年底中国白领心态大调查

  cold 发表于 2008-02-04 09:26:57

  他们到底要什么？ 　　“几个骨干刚刚跳槽，估计发完年底奖金后，人也走得差不多了”，“真不知道这些人要什么，都在年底这关口跳槽？”一家民营企业的王老板说，每年春节前后，是跳槽的高峰期，可是今年春节白领...

• 引发“蝴蝶效应”的三类跳槽事件

  暴风雪 发表于 2008-01-03 08:52:03

  引发“蝴蝶效应”的三类跳槽事件 　　事件之一：面对热门行业诱惑，没有仔细考虑华丽表面的背后 有些人跳槽时只认准了一个热门行业，却忽视了自己的兴趣和专业背景，结果也往往会导致失败，最终得不偿失。加入了...

• 跳槽前不得不解决的6个问题

  母老虎 发表于 2007-12-26 09:06:28

  （一）为什么要跳槽？　　　　 当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公...

• 年底了，是否要跳槽了

  有奶就是羊 发表于 2007-12-24 09:47:16

  忙了一年却不知道自己在忙啥———这恐怕是不少患上“年关综合症”的白领们的共同心声。在一家外资银行工作的李先生抱怨说，一年来虽然应了那句“起得比鸡早，睡得比猫头鹰晚”的调侃，每天平均工作10个小时左右，...

• 你的员工即将跳槽的8个征兆

  佛性 发表于 2007-12-24 09:09:22

  在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。     如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。 ...

• 中小企业老板怎样才能留住人才

  屡败屡战 发表于 2007-11-29 09:05:09

  我住在一起的朋友前天接到一知名公司面试通知，一整天都忐忑不安，这个公司在同行里有一定的知名度，听说对员工的要求很高，待遇也不错，而且自己刚辞去工作，心里正感郁闷，真是一个惊喜。为了准备面试，他前天晚...

• 跳槽后该如何吃“回头草”

  母老虎 发表于 2007-11-07 08:57:50

  主动跳槽离开公司，但转了一圈，忽然发觉老东家的吸引力仍然强大，让你一想起来仍然情意绵绵？ 　　很多时候，挑公司就像挑男朋友，与前男友“拗断”后可能又后悔想复合，离开了旧公司，也有人希望能吃上“回头草...

• 跳槽，快乐还是不快乐？！

  社会堕落了 发表于 2007-10-31 13:04:23

  我和大多数人观点似乎一致：企业文化，公司前景，同事氛围成了很多职场人士所要关注的焦点，如何留人，是老板们要考虑的问题，如何规则自己的职业人生，则是职员们要深思的焦点，今天一早，打开世界经理人，看到一...

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