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• 如何管理强势的下属？

  chenyun1126 发表于 2008-09-17 22:00:32

         我是一家网络公司的小领导，公司新来一个下属，工作积极但是态度强势。每次开会时他的发言倒像是我这个位置的发言，说实话我听了心里都不舒服，下面也有人向我反映对他的意...

• 如何管理强势的下属？

  财经大家谈 发表于 2008-09-10 10:29:05

  我是一家网络公司的小领导，公司新来一个下属，工作积极但是态度强势。每次开会时他的发言倒像是我这个位置的发言，说实话我听了心里都不舒服，下面也有人向我反映对他的意见。但是上级领导赏识他。怎么办？难道我...

• 我的反思：男下属比女下属好管？

  创业打拼 发表于 2008-07-01 08:58:57

  最近，我手上的第二个mm辞职了，而且走的时候搞得有点不愉快。作为leader的我，不得不开始反思一些管理上的种种。　　　　 记得曾经有一段时间，我一直觉得女生是比男生要成熟，懂事的。不过到了现在，我的观点做...

• 领导爱骂人下属该怎么办？

  小牛儿 发表于 2007-12-03 09:54:16

  在生活和影视作品中，我们时常会看到这样一个镜头：一位首长因不满意下属的工作，指着下属的鼻子大发雷庭。最典型的人物就是《亮剑》中的李云龙，他一天不骂人似乎根本活不下去。不但骂下属，而且对搭班子的政委也...

• 西奥多:什么样的商业沟通是有效的

  柿子 发表于 2007-10-26 09:12:44

  我相信21 世纪需要的是把“谈话” 完善成“交谈”。真正的交谈不只是信息的传导与接收, 而是真正的思想之间的交锋碰撞。 ——西奥多采丁 这是一个Google、MSN就能铲平世界的时代,这是一个即使是老友聚会也会名片漫...

• 好上司要学会主动鼓励下属

  神粥瞎驴 发表于 2007-10-15 09:26:44

  事实上，职场中的不快多来自上下间的误会及由此导致的不和谐。上下既有级别之分，自然就有位势落差，明显的落差非常容易造成沟通障碍。上级因为相对权力较大、威望较高（不必然）、视野较广等因素而拥有更大的沟通...

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