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青年人应该向曾国藩学习什么?
大梦初醒 发表于 2008-06-10 10:02:19
人在儿童时期的核心竞争力是“力气”,谁的力气大,谁就是胜利者;在学生时期的核心竞争力是“成绩”,谁的成绩好,谁就是胜利者;在中老年时期的核心竞争力是“人格”,人至极善,拼的是人格力量。 那么,青...
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曾国藩说:中国人耻于谈钱,因为钱是"黄白之物"
zzy570219 发表于 2008-04-19 22:28:49
古人把金钱称作“黄白之物”,私财不慎外露,俗谓“露白”。中国人耻于谈钱,更忌讳外界知道自己有钱,有意无意的露白都可能招致无法预测的灾祸。林语堂说:“‘淳朴’这个词,对古希腊人是至关重要的,对中国人也...
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由“为将之道”谈企业家应具备的基本素质
北京无蓝天 发表于 2008-03-17 10:05:22
由“为将之道”谈企业家应具备的基本素质 企业家这一称谓,绝不等同一般的企业领导人的地位和职务,它表达着活力和进取精神。只有在市场经济中勇于开拓、敢于冒险、善于经营、勤于管理的企业...
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企业家.具备的管理能力
不要怕 发表于 2008-03-13 10:15:09
无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些能力可概括为: 1、解决问题时的...
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企业家不要做主演
loveu 发表于 2008-03-13 09:51:28
功高震主,以及随之而来权利争斗,是历朝历代的保留剧目。然而,在现代商业社会,功高震主的悲剧是可以避免的。在某种程度上说,民营企业中,根本就不应该存在“功高震主”的现象。因为,民营企业与封建专制政权,...
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中国的企业家为什么大都崇拜曾国藩?
不要怕 发表于 2008-03-07 09:11:03
(转载) 管理的出发点是事的顺序,而权术的出发点是人的服从。管理的本质是规律,权术的本质是谋略。权术服务于规律,这就是公司政治的底线。 中国的企业家中,公开或半公开地以曾国藩为榜样...
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诸葛亮和曾国藩的用人识人之道
白胖子 发表于 2007-12-14 08:56:27
三国时期的诸葛亮在其《心书》一文中讲到如何知人时,提出了七条途径: 其一,“问之以是非而观其志”,即从其对是非的判断来考察其将来的志向,看看是否胸有大志; 其二,“穷之以辞辩而观其变”,即提出尖...
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解密曾国藩权臣安身之道
zhennibaobei 发表于 2007-12-12 09:49:47
曾国藩集团与清政府之间属于两个相互依存的政治军事实体,既有共同利害也有矛盾冲突。他们在权力分配上又存在着一种此消彼长的关系,不仅包含着满汉之间的矛盾,也存在着中央与地方的矛盾,处理稍有不当,就会酿...
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从胡雪岩曾国藩那能学到执行吗
goldendan 发表于 2007-11-14 13:20:59
从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 为什么中国企业热衷于做“大”,却无法基于核心竞争力做“长”? 当我们习惯了太多昙花一现的明星公司之后,我们异常渴望中国能够出现一批能够持续增长...
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为什么中国企业家崇拜、信仰曾国藩?
神粥瞎驴 发表于 2007-11-07 13:18:19
管理的出发点是事的顺序,而权术的出发点是人的服从。管理的本质是规律,权术的本质是谋略。权术服务于规律,这就是公司政治的底线。 中国的企业家中,公开或半公开地以曾国藩为榜样的大有人...
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