该TAG下暂无资讯

• 网络招聘兴起 求职者明码标价

  小科 发表于 2008-08-04 13:19:52

        “悬赏10万元，求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场，一位求职者的悬赏赫然张贴在一家专业求职网站的展台上。不过在招聘展台上更多的求职者的“赏金”都是...

• 招聘网站广告市场拼命烧钱

  孔雀降落伞 发表于 2008-07-29 09:03:42

          不久前，一家细分行业招聘网站的新秀Job36也在深圳最繁华的地段竖起6块户外广告大牌，更放出豪言欲一掷亿元强攻网络招聘市场。6月，同样是细分行业招聘网站百才招聘网...

• 任何企业都需要作家，没有作家的企业即使有实力

  我呼风唤雨 发表于 2008-06-27 10:17:49

  任何企业都需要作家，没有作家的企业即使有实力，也会象有学问而没有口才者一样令人遗憾。但现在的企业显然没有意识到这个问题的重要性，所以在招聘会上我从未见到哪家企业招聘作家，文化类企业除外。很多企业都招...

• 什么是成功的人力资源管理

  地上飞仙 发表于 2008-06-13 13:35:05

  人力资源管理在企业管理中的作用日显重要，但如何才能更好的发挥其作用，有的人说绩效管理是人力资源管理的核心，但是如何实现绩效管理的真正作用，达到组织和个人的双赢呢？绩效管理成了一个世界级的难题，于是有...

• “二奶”们是如何活到了今天?

  大少爷 发表于 2008-06-06 13:35:04

  二奶这角色，说起来似乎不是人做的，亲者痛、仇者快，如过街老鼠，人人喊打，却不知什么原因，二奶大有越打越多之势，人家不仅活了下来，而且活得还挺滋润。到底是什么滋养了二奶们？她们存活与繁衍的土壤是什么？...

• 真人露相：年薪100万都是些什么人才?

  商路 发表于 2008-03-25 09:56:31

  想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。可是，在网络烧钱热已经过去的现在，还有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？ 　　一、奢侈品销售总监 　　不要以为高薪的职位都是给外国人准...

• 左右皆不对，人事难做人

  地上飞仙 发表于 2008-03-21 09:53:42

  A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在作坊企业的层面，对此A企业的孙总...

• 给猴子一颗树，给老虎一座山

  workman 发表于 2008-03-17 09:06:00

  给猴子一颗树，给老虎一座山。这样简单的道理，听起来似乎每个人都明白，可是每个公司的人办资源部，仅凭一次招聘会，就能识别猴子与老虎了吗？ 我看，未必然！一般说来，公司用人单位鉴别猴子与老虎的标准，是凭...

• 招聘那些经常跳槽的人

  屡败屡战 发表于 2008-03-07 09:21:20

  认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。 　　前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之间...

• 企业招聘时怎样洞悉应聘者的诚信问题

  苍天保佑 发表于 2008-02-15 08:57:09

  企业都希望找到具有优良品德及诚信的人，这需仰赖面试者在进行面谈时，有效切入对的问题，进而挖掘出可供参考的资料。 就此问题开展第二期HR论坛.       以下几个问题，供HR在做目标选...

该TAG下暂无图片

该TAG下暂无商品

• 员工招聘申请书
• 招聘人员登记表
• 面谈构成表
• 年度招聘计划报批表

该TAG下暂无书签

该TAG下暂无影音