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日志列表
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再不涨工资就跳槽了,六成人很沮丧
无所适从 发表于 2010-01-13 标签: 成人 工资 跳槽
“今年再不涨工资,我就准备跳槽了”。经历了金融危机,又度过了一年没涨工资的白领们开始期待2010年能有加薪的机会。昨日,智联招聘发布职场人2009年“满意度”调查报告,调查显示,四成白领对自己的2009年表示不满意,超过六成人表示,这过去的一年都没有涨薪。更有五成白领明确表示,若2010年仍不见涨薪,他们将... ...全文
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四步打造你自己的“职场”气场
服务于台湾一家高端酒店的期间,机缘巧合,我“开小差”去日本做了一年时装模特,现在又回归到了我的老本行——酒店管理业。尽管看似风马牛不相及,但职场跟“T 台”是一个道理,无论在后台多匆忙,一旦“登场”,就如同是聚光灯下的焦点,必须把最完美的自己呈现出来。在职场,我有了这份“T 台”气场压阵,危机、难关都... ...全文
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别样关爱
tianmimi (澳门) 发表于 2010-01-11
傍晚,儿子开着自己锃亮亮的轿车回到乡下爹守着的家里。爹正在院子帮他种的那些桃树剪枝。 儿子点了根烟,抽了几口走到爹身边,说:“爹,我听说您把那笔钱捐给了村里?” 那笔钱是指前天爹去城里找儿子要的两万块钱。爹没说干啥用,儿子也没问,没有任何思索和迟疑地给了爹,像年轻时他向爹要钱爹也没有任何... ...全文
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职场人不愿升职并非混日子 休整只为走得更远
北京无蓝天 发表于 2010-01-08 标签: 休整 职场 混日子
职场角力,不进则退,如果现在公司提出让你升职,你愿意吗?刚刚年终考核完,很多公司开始制定新一年的发展计划,员工岗位调动问题一并提到日程,你是否有可以升迁加薪,机会来了!可以升职,等于在职业生涯迈进一步,循常规思维来想,我们当然是高兴都来不及。但现在却有一部分人,不愿意升职,甚至自愿降职。 最近有... ...全文
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没机会在工作上高调时要耐得住寂寞
市场营销 发表于 2010-01-07 标签: 高调 机会 耐得
我的工作和生活圈有一个北京奥运圈子,我在一家奥运赞助商工作,我太太在北京奥组委做了三年。2008年前的几年,工作真是高调啊。做全国人们最关心的事情,多风光啊。 那时我们想不高调都不行,连海外的朋友都是一两年前就找过来,说我家看奥运比赛找你了啊,我儿子大学快毕业你给找个志愿者的工作啊。2008年春节去新西兰... ...全文
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什么能吸引员工留下来
皇上黄 发表于 2010-01-06 标签: 吸引 员工 留下来
最近,张小姐离开了已经工作4年的单位。当被问及换工作的原因时,她说“出于职业发展的考虑”。这不是个案。眼下,职场白领私下里谈论最多的话题就是“要不要跳槽”。随着经济复苏的势头逐渐加强,中国将出现又一波的人员流动。科锐国际的调查报告也显示,在商业环境更加多变的背景下,竞争优势将向那些能够最有效地招聘... ...全文
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笑傲职场 不可缺少的五颗心
职场如江湖,从容淡定地面对,运筹帷幄地控制自己的职业生涯,是笑到最后的保证。而真正让自己笑傲职场的,其实是不可或缺的五颗“心”: 第一颗心:关心 适用范围:亲密同事 “同一个世界,同一个梦想”是北京奥运会的主题,其实用在同一间公司的同事身上,依然有效。 或许同事之间难免有激烈的竞争,甚至互视为对手... ...全文
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三招搞定年终考评(图)
又到了要年终考评的时候,如何轻松搞定年终考评,然后顺利地升职加薪,成了现在这段时间最热的话题。 文/徒步过客 Sam一直是办公室里最勤恳的小伙子,快到年底了,大家都在私下议论今年会加薪多少或者谁会升职。绝大多数人都看好Sam,其中包括Sam的上司,他甚至已经为Sam准备好了升职计划。可是一件意外的发生,导致Sa... ...全文
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2010职场薪情 几家欢喜几家愁
金融行业:花魁地位不动摇 加薪指数:★★★★★ 抗风险能力:★★★ 加薪预期:★★★★★ 这是一个主要由高学历人才组成的行业,和高科技一样,向来以高薪著称。大洋彼岸的同行们因为将世界搅个天翻地覆而遭到世人唾弃。国内的金融精英们却得益于中国经济的持续高速增长,已经开始享受经济复苏带来的繁荣。 在200... ...全文
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聚焦白领:寒潮中苦作乐的中流砥柱(图)
小牛儿 发表于 2010-01-05
他们,是城市中最忙碌的一群人,每天穿梭在都市的车流与人流中,离不开电脑和手机;他们,是许多人眼中光鲜的一群人,拿着高薪过着小资生活;他们,是有些清高、追求独立与自由的一群人,希望靠自己的能力闯出一片天;他们,也是挣扎在生存之上、生活之下的一群人,自知这表面的光鲜也许只是“看上去很美”……他们,就是... ...全文
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2010职场:找工作最爱金饭碗
我是怨妇吗 发表于 2010-01-05
公务员的优越待遇,让许多大学生成为“考碗族”、“嫁碗族”。 经济危机,令大众更加强化了公务员是最稳定的工作的意识;外企和大型国企的校园招聘在2008年走了过场,这更坚定了2009年、2010年毕业生考公务员的选择,催生了大量的“考碗族”、“嫁碗族”。 公务员收入是中等的,但是住房、医疗、养老、交通、子... ...全文
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公务员考试屡现抢跑试考族有违公平(图)
我是怨妇吗 发表于 2010-01-05
海南师范大学举行模拟招聘会,学生的求职陈述、考官的严格提问,为在校大学生下一步走向社会提供必要的锻炼。虽然是模拟招聘会,与会同学同样心情紧张。 北京大学学生小华2008年年底参加了国家公务员笔试,结果在上百名考生中脱颖而出,获得第一名。但她却不得不与面试无缘。因为她当时还有一年才毕业,不具备... ...全文
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应届生如何叩开企业大门
至尊玉 (北京) 发表于 2010-01-04
不管你是出身于普通院校,还是名牌大学,应届生都无法回避一个问题:如何让自己在茫茫的求职大军中脱颖而出,打动HR经理,成为职场的赢家?为此,英才网联职业发展顾问李会玲针对职业发展、简历制作和面试中的常见问题提出建议,希望帮助应届生成功叩开企业大门。 求职碰壁别迷茫职业规划定方向... ...全文
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职场OL要学的“关门换档”
商界蛀虫 发表于 2009-12-30
职业女性要学会将工作压力关在家门外,不让工作压力“污染”宁静的家园。工作固然重要,但不能以牺牲家庭生活为代价,学会“关门”和“换档”,在家庭和工作中寻求平衡,就能拥有快乐和完整的生活。 情景1:王芳带着一脸的疲惫,一边接工作电话,一边走进家门,她忙着记录电话的内容,顾不上和... ...全文
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一份高质量的年度总结如何写?
五大三粗 发表于 2009-12-30
到了年尾,各公司开始忙着写年终总结,班组年终总结,个人年终总结,销售年终总结,财务年终总结……很多人为此头疼不已,不知道年终总结该如何写?下面一篇文章,教你如何写出一篇高质量的年终总结。 一份高质量的年度总结究竟应该如何写呢? 一、要充分... ...全文
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激励员工,奖金怎么发?
雪山飞鼠 发表于 2009-12-30
又到年底,各公司都有给员工发奖金的计划,设计奖金制度的时候需要注意两个最基本的问题:标准与公平。那么,具体奖金怎么发?在发奖金的过程中需要注意哪些问题呢? 也许有管理者会说,这些大道理我们都明白,激励员工不仅要精神激励,还要物质激励,要发奖金。之所以会约束自己... ...全文
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职场中最走俏的工作态度
大兵 发表于 2009-12-30
职场中最走俏的工作态度 当你正在忙着一件事,你的老板又来吩咐另外一件事时,你应该怎么表现? 一位资深职场人士说,这取决于你在对付怎样的老板。 如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判断出事情的轻重缓急,在和老板略微沟通之后,该干嘛干嘛;如果这个老板更加情绪化,容易激动,并且是个急性子,据说... ...全文
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职场友谊靠近还是远离?
我呼风唤雨 发表于 2009-12-30
人是情感动物,相处久了就会产生一定的感情,即使在复杂的职场中也不例外。职场中产生感情后,同性间志同道合者就会升华为"职场友谊"。友谊这个词是比较抽象的,指的是一种来自双向(或交互)关系的情感,即双方共同凝结的情感。但是情感是最捉摸不定的,特别是处于复杂的职场中,面对利益冲突,友谊有时候是很脆弱的。职... ...全文
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年底想涨工资 我到底值多少?
我呼风唤雨 发表于 2009-12-30
受金融危机的影响,很多职场人在2009年并没有得到加薪以及奖金的机会。随着经济复苏,职场人涨薪期望值也在提升。上周,一名清华大学法律硕士(今年毕业)就因为这事儿来到东南快报社求助。 清华硕士来榕寻“好薪情”遇尴尬 年关将至,对于辛苦了一年的职场人来说,年底可是一道特别的关口。年底加薪成了职场人... ...全文
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行走职场,一定要管好你的嘴
福不单行 发表于 2009-12-29
统治者胸怀宽广,才能招天下人归服。一个统御他人的人,要最大限度地发挥自己的影响力,虚怀若谷既是重要的思想作风,又是谋略手段。“君子之德如风”,宽容大度必能感召部属,赢得人心。有这样一个小故事:一次,民主德国柏林空军俱乐部举行盛宴招待空战英雄,一位年轻士兵斟酒时不慎泼在乌戴特将军的秃头上。顿时,士兵... ...全文
