日志列表

• 透过短命的人事经理看老板的六大通病

  老虎尾巴 发表于 2009-08-03 标签: 经理 老板 人事 通病

  最近我的一位朋友王皓（化名）约我一起喝茶，闲谈间他吐露自己的困惑，让我帮他分析原因。今天我想把这件事情写出来，供同行深思和参考。 　　王皓是一位非常出色的HR工作者，从事了将近10年的HR工作，从人事助理到人事专员，再到人事主管，一直到人事总监，现在已经做人事总监3年了，目前在一家创意公司做人事总监。王... ...全文

• 大便的问题！一个董事长在厕所里的思考

  狗急跳墙 (青海) 发表于 2009-07-31 标签: 厕所 董事长 思考

  某日早上，某摩托车生产企业的行政部经理急冲冲地跑进总经理办公室，向总经理汇报说厕所的屎冲不干净，希望可以装配水箱加压装置。总经理听后大怒：“屎冲不干净都来找我？！”行政部陈经理赶忙解释说：“我已经多次和集团工程总监反映水压不够的问题，但工程总监坚持认为是使用厕所的人没有冲水，而不是新办公楼的水压问... ...全文

• 北京名牌资产评估有限公司的名牌评估疑点多

  yszdb (北京) 发表于 2009-07-30 标签: 北京 名牌 资产评估 疑点

  前不久，京城各大媒体纷纷报道：古船面粉品牌身价15.56亿元，成为中国粮食行业最有价值品牌。一时间，各种说法纷至沓来，“北京人吃上了中国最好的面粉”，“最有品牌价值的粮食品牌出炉”…… 　　毫无疑问，古船面粉多年来确实积累了厚实的品牌知名度。曾连续7年荣获“北京名牌产品”的称号，并与绿宝食用油、华藤大米... ...全文

• 企业家必知：“距离控制”尽显管理水平

  与农民交易 发表于 2009-07-29 标签: 管理 水平 距离控制

  今年新闻报道的明星夫妻之间的情变、婚变、名变（好名声变坏）的事件接二连三：先是4月份贾静雯公开哭诉老公带走女儿、承认四年婚姻破裂，后有买红妹和孙楠离婚一事占据头条，歌星满文军的妻子李俐因涉嫌容留他人吸毒罪将于近期被北京朝阳区检察院提起公诉；真是让人眼花缭乱，目不暇接。在我们为他们夫妻之间的悲欢离合... ...全文

• 买品牌的核心在于文化整合管理

  神粥瞎驴 发表于 2009-07-28 标签: 管理 核心 品牌 文化

   由于经济下行的势头还没有止跌，其危机的现象频现。就服装业的代工企业来说，一方面代工的订单减少，要急新的订单，另一方面他们也觉得急寻新的订单在短时间内难以做到，这样长期下去也不是一个出路。此时，对拥有自己品牌的需求就表现非常强烈。这种需求表现出的出口，就是可以寻求购买品牌的方式，这是现在品牌并... ...全文

• 推销员地毯式轰炸的模式早已过时

  shiyuzhu (上海) 发表于 2009-07-21 评论: 1 标签: 地毯 模式 推销员

  推销员地毯式轰炸的推销模式是非常传统的，是温州乡镇企业十年、二十年前的做法，早已过时，只不过你有了技巧上的改善。所以，你应该在营销模式上进行深入思考和创新           史玉柱：你核心团队几个人？    张维勇：四个。  &... ...全文

• 成功人生不可或缺的“九商”

  北京无蓝天 发表于 2009-07-17 标签: 人生 九商

  　一、“心商”也称“心态”。 　　就是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。是人们的内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。所谓“积极的心态”也是一种“求胜”的性格，它在选择人生的方向与质量时，通常表现为自信、快乐，对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。它将给人们带... ...全文

• 环境观察：让市场可以接受的环保

  天负我 发表于 2009-07-15 标签: 观察 环保 环境

  在全球气候变暖背景下，国内外企业界的环境意识和对环境保护的重视程度也达到空前水平。随便翻翻一些知名公司的年册和企业社会责任报道，环境责任都赫然在目。     企业社会责任是个内容宽泛的系统概念。无论是想“拉大旗，做虎皮”的企业，还是真正优秀的企业，无论真诚坦白，还是遮遮掩掩，企业心里其... ...全文

• 中高层管理者应该具备的五个层次修炼

  天负我 发表于 2009-07-14 标签: 高层 管理者 修炼

   成功的管理者一般分为五个层级，第一层，能力突出的个人，用自己的知识、智慧、技能和良好的工作作风作出巨大贡献。第二层，乐于奉献的团队成员。为实现集体目标奉献个人才智、与团队成员通力合作。第三层，富有实力的管理者。组织人力和资源，高效地朝既定目标前进。第四层，坚强有力的领导者。全身心投入、制作追... ...全文

• 把一时之计，修一生之机

  鸟为食亡 (宁夏) 发表于 2009-07-10

  别把运气当能力　　保持企业持续成功的最大忌讳，是把禀赋作为企业的核心理念。　　比如，我的企业成功，是因为它靠近一条河，可以免费地靠河水提供动力。这意味着，将来哪一天河水枯竭了，成功也就完结了。或者说，我的企业成功，是因为政府给我一个特殊政策，让我垄断了一笔生意。这与河水一样不可靠。因为庇护你的官员... ...全文

• 吴晓冬：中央企业在管控中蜕变

  胡子拉碴 发表于 2009-07-09 标签: 管控 企业 中央 吴晓冬

  中央企业780万人创造了我国40%的GDP.在跨地域、跨行业、多项目下的集团企业运作模式下，当"神秘"的人事管理走向"透明"的人力资源管理，央企的人力资源部门不仅需要新的观念和思路，更需要新的工作手段和工具。 　　第四张报表 　　中央企业是国家的支柱产业，在推动经济发展的同时承担着更大的社会责任。目前，中央企业... ...全文

• 九种领导力：领导力是一种独特艺术

  要饭的富人 (宁夏) 发表于 2009-07-07 标签: 领导力 艺术

  新世纪需要我们用一种更平等、均衡，更富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。 　　作为一名管理者，我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候，我很少用那种自上而下的方式，为我所领导的每一名员工安排工作。反之，我更习惯于将自己与员工放在一个平等的位... ...全文

• 管理启示：飞不出瓶口的蜜蜂

  龙大人 发表于 2009-07-06 标签: 管理 蜜蜂 瓶口 启示

  如果你把6只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？ 　　你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空———事实上，正是由于蜜蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，才灭亡了。 　　蜜蜂以... ...全文

• 鹅卵石

  flngzi (上海) 发表于 2009-07-01 标签: 鹅卵石

   在一次上时间管理的课上，教授在桌子上放了一个装水的罐子。然后又从桌子下面拿出一些正好可以从罐口放进罐子里的“鹅卵石”。当教授把石块放完后问他的学生道：“你们说这罐子是不是满的？”“是”所有的学生异口同声地回答说。“真的吗？”教授笑着问。然后再从桌底下拿出一袋碎石子，把碎石子从罐口倒下去，摇一... ...全文

• 白手起家必需走过的三个阶段

  与农民交易 发表于 2009-06-30 标签: 白手起家

  第一阶段通过学习为自己的创业做准备    这一阶段是你寻求创业的关键，也就是说，只有准备充分了，到了创业期，才能得心应手，不过，这期间的学习也应掌握最有效方法，否则往往会适得其反，因此，选择一个什么样的学习平台则显得至关重要了，这个辅助你学习的平台必须具备以下条件：  &nb... ...全文

• 现代职业经理人应具备的八种素质

  战斗机 发表于 2009-06-26 标签: 素质 现代 职业经理人

  随着国内市场竞争国际化，国际市场竞争国内化已成为一个不可逆转的潮流，市场竞争空前加剧、国内企业将面临着严峻的挑战和受到巨大的打压，在这非常的时刻，市场竞争的焦点已从产品竞争转移到人才的竞争上来了，TCL集团提出要创建具有国际竞争力的世界级企业，为了实现这个宏伟蓝图和战略目标，人力资源的作用从来没有像... ...全文

• 中国式管理的三个终极难题

  苦闷的心 发表于 2009-06-23 标签: 管理 难题 中国式

  他专门见了传奇CEO杰克。韦尔奇、郭士纳，他研判了德鲁克、托夫勒、纳什等的趋势引导，他扫描了《长尾理论》、《基业长青》、《圣经》，甚至云计算……经历了一系列的中外交锋、新旧激荡、自我颠覆，中国第一CEO张瑞敏再次以自己独一无二的格局和思考，直击中国企业家的管理软肋：如何做适应中国国情的管理？信息化时代如... ...全文

• 只要坚持,成功就会等着你

  脆弱的狼 (浙江) 发表于 2009-06-19

  一位著名的推销大师，即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请，他将在该城中最大的体育馆，做告别职业生涯的演说。     那天，会场座无虚席，人们在热切地、焦急地等待着那位当代最伟大的推销员作精彩的演讲。当大幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。为了这个铁球，台上搭起了高大... ...全文

• 管理寓言：怎样做好一盏灯

  管理之道 发表于 2009-06-19 标签: 管理 寓言

  哲理的故事 　　技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一手过硬的本领。小徒弟听了连连点头。 　　10年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技师。他找到师傅，苦着脸说：“师傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什么事，从不多说一句话，只知道埋头苦... ...全文

• 传统管理的六大弊端呼唤“幸福管理”

  潜水员 发表于 2009-06-12 标签: 传统 呼唤 幸福管理

  敬爱的景总、赵总、曹院长、杨主编，各位奇正的同仁，各位管理界的朋友：我非常高兴能参加今天奇正管理俱乐部五周年庆典，也很荣幸能在这里发表演讲，在此谨向景总和和位给我的机会表达深深的感谢！ 　　我对于奇正俱乐部有着特殊的感情，因为我真正开始管理问题的研究就是从奇正开始的。还记得，2005年8月份，也是在中... ...全文